„Bringen Sie anderen Menschen den nötigen Respekt entgegen“ von Life Coach Fritz Dominik Buri
Kolumne von Fritz Dominik Buri, zertifizierter NLP Practioner der AUNLP und lizenzierter Life Coach
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Liebe Leserin und lieber Leser
Wie ich Ihnen schon in früheren Artikeln berichtet habe, empfiehlt es sich, die Biografien von bekannten Persönlichkeiten aus Kultur, Sport, Politik und der Wirtschaft zu lesen. So habe ich mir Biografien von Stephen King, Marc Rich oder Donald Trump zu Gemüte geführt, das Interessante dabei ist, dass all diese Männer und Frauen mit ihrer Arbeit oder ihrem Tun einen grossen Einfluss auf andere Menschen ausgeübt haben oder immer noch ausüben.
Zurzeit lese ich gerade die Biografie von Lee Iacocca, einem der wohl bekanntesten Manager aus der Autobranche, das Buch trägt den Titel: „Iacocca – Eine amerikanische Karriere.“ Darin beschreibt Lee seinen Werdegang und welche Leute ihn selbst inspiriert haben, welches seine Mentoren waren und worauf er selbst Wert legt und was die Geheimnisse seines Erfolges sind.
Er gibt in seinem Buch unumwunden zu, dass er von seinem Vater sehr viel gelernt hat und dass er von seinem Vater lernte, eine positive Geisteshaltung zu haben.
Auch bei ihm lief nicht immer alles wunschgemäss, doch mit der richtigen Einstellung liess sich vieles einfacher und leichter ertragen und er hat schon früh gelernt, aus seinen Fehlern zu lernen.
Er beschreibt auch, dass man anderen Menschen den nötigen Respekt entgegenbringen und sich für Menschen interessieren soll um zu erfahren, welche Dinge ihnen im Leben wichtig sind und welche Werte sie haben. Er schreibt ganz klar, dass es als Führungskraft in der Wirtschaft wichtig ist, seine Mitarbeiter zu ermuntern, einen Beitrag zur gemeinsamen Sache zu leisten. Wenn Mitarbeiter Vorschläge machen, wie man Abläufe oder den Kundenservice verbessern könnte, so brauche man nicht jeden Vorschlag aufzugreifen, doch man sollte zu dem betreffenden Mitarbeiter hingehen und ihm auf die Schulter klopfen und sagen; „hey das ist ein sehr guter Vorschlag“, denn dadurch vermitteln Sie den Leuten im Team das Gefühl, anerkannt zu werden und wichtig zu sein.
Sie sehen, alles Dinge über die ich Ihnen schon an früherer Stelle berichtet habe.
Ein weiterer Grund, warum ich gerne Biografien lese, ist, mehr darüber zu erfahren wie die betreffende Person es gemacht hat, dass sie einen solchen Erfolg oder Karriere hingelegt hat. Sagen Sie also nicht, ach der hatte einfach nur Glück oder war begabter als die meisten anderen, das stimmt so nicht liebe Leser. Auch erfolgreiche Leute haben ihre Schwächen und Makel, doch sie konzentrieren sich auf ihre Stärken und überlegen sich, wie sie eine Sache noch besser machen können, also nicht jammern, sondern sich die Frage stellen? Wie macht oder machte er oder sie dies, wie hat er es geschafft, welche Techniken und Überzeugungen hat diese Person.
Ich selbst frage mich immer, wie kann ich das Gelesene auf mich und meine Situation anwenden, denn, wenn Sie wissen wie eine andere Person etwas macht, wie Sie denkt und fühlt und welche Glaubenssätze sie hat, dann kann ein anderer dies ebenfalls! Und was Sie bei allen erfolgreichen Menschen feststellen werden, wenn Sie deren Geschichte lesen, sind einige Dinge die sich wie ein roter Faden durch deren Leben zieht:
Klare Vorstellung was Sie haben und erreichen wollen (also klar formulierte und schriftlich abgefasste Ziele)
Einen festen Glauben an sich selbst und an die persönlichen Möglichkeiten und Fähigkeiten.
Den Wunsch die Dinge voran zu bringen und ihre Träume wahr werden zu lassen.
Eine positive Geisteshaltung
Haben Sie diese vier Punkte ebenfalls fest umrissen und wissen Sie, was Sie wollen, was Sie selbst wollen und nicht, was andere Menschen gerne hätten, was und wie Sie zu sein hätten?
Wenn erfolgreiche Menschen diese vier Punkte aufführen und beherzigen, dann wird wohl etwas Wahres daran sein, stimmt’s?
Ich wünsche Ihnen ein schönes und sonniges Weekend, geniessen Sie es alleine oder zusammen mit Ihren Lieben.
